Cosa ci dice tutto questo? In primo luogo ci dice che il governo dovrebbe avere qualche margine in più nella manovra per coprire le misure a favore dell’occupazione e contro la povertà. Quanto? Il conto è presto fatto. Nel 2016 – dato Istat – il Pil è stato pari a 1.569 miliardi di euro. Moody’s ha rivisto le stime di crescita di mezzo punto percentuale: perciò l’economia italiana dovrebbe crescere di 7,8 miliardi in più rispetto alla stima precedente. Il gettito per lo Stato di questo volume addizionale – considerando una pressione fiscale intorno al 39% – è di circa 3 miliardi. Attenzione, però. Si tratta di stime che non considerano l’effetto euro. La moneta unica sembra inarrestabile e, per gli analisti, potrebbe continuare a salire. Anche perché il presidente della Bce Mario Draghi, che finora ha mantenuto una politica monetaria fortemente espansiva, prima o poi dovrà tirare il freno. I tassi saliranno e la moneta sarà spinta ancora più in alto. Il che potrebbe avere un impatto importante sulle nostre esportazioni extra Ue, che nel primo semestre di quest’anno sono state pari a oltre 97 miliardi. Nel 2016 furono 184 miliardi, l’11% del Pil. In altre parole, se un aumento del 10% del valore dell’euro si trasformasse in un calo del 10% dell’export extra Ue (ma fortunatamente l’effetto non è così immediato), il Paese avrebbe un punto percentuale di crescita in meno.

E se anche tutto questo non dovesse verificarsi, resta comunque il problema del lavoro. Quanto tempo ci vuole per vedere la crescita riflessa nelle statistiche sull’occupazione? Qui la questione si fa più complicata. A giugno gli occupati sono aumentati dello 0,1% rispetto a maggio (+23 mila), ma hanno recuperato così solo parzialmente il calo registrato nel mese precedente (-53 mila). La disoccupazione è scesa all’11,1% ma è ancora troppo alta (in Germania è al 3,8%, in Francia al 9,6%). Per non parlare di quella giovanile, al 35,4%. E addirittura aumentano (allo 0,9%) i posti vacanti nelle imprese, cioè gli impieghi per i quali le aziende cercano un candidato. Com’è possibile? A pesare è l’inadeguatezza di un sistema formativo troppo distante dalle esigenze del lavoro. Per oliare la trasmissione tra le statistiche del Pil e quelle dell’occupazione, è questo il nodo su cui intervenire.

 
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La proposta come detto riguarda i giovani «discontinui», che oggi possono andare in pensione prima dei 70 anni e con 20 anni di contributi solo se maturano un trattamento pari a 1,5 volte l’assegno sociale (oppure a 63 anni, ma se hanno maturato una pensione «ricca» di 1300 euro, 2,8 volte l’assegno sociale). Il primo intervento è la riduzione del criterio minimo, da 1,5 a 1,2 volte l’assegno sociale. Il secondo è invece l’innalzamento dal 33 al 50% della possibilità di cumulare assegno sociale e pensione contributiva. Con le maggiorazioni sociali, si arriverebbe a una pensione minima di 650-680 euro al mese.

Su questo intervento i sindacati si sono detti sostanzialmente favorevoli, pur riservandosi delle valutazioni più puntuali. Critiche invece sono arrivate al sostanziale «no» del governo sulla questione del meccanismo automatico dell’adeguamento dell’età pensionabile all’aspettativa di vita. Per il leader Cgil Susanna Camusso «c’è un’ampia reticenza da parte del governo a dire che la questione è all’ordine del giorno. Abbiamo ribadito con nettezza che per noi è fondamentale superare un meccanismo che pesa due volte in termini di allungamento dell’età e abbassamento dei rendimenti». Sulla pensione dei giovani precari torna invece l’ex ministro Pd Cesare Damiano: «al tempo del Governo Prodi – spiega – avevamo individuato nei contributi figurativi in caso di disoccupazione, nell’accesso più favorevole al riscatto della laurea e nella lotta al lavoro precario, gli strumenti cardine per conseguire l’obiettivo di una pensione adeguata». Insomma, la proposta di Poletti va nella giusta direzione, ma non basta.

Il confronto con il governo comunque prosegue. È stato «un incontro utile, in un clima positivo, con l’impegno a continuare», ha sottolineato Poletti. I prossimi appuntamenti sono fissati per il 5 settembre (sui temi del lavoro), il 7 e il 13 settembre (ancora sulle pensioni). Ma «entro la fine del mese di settembre e, comunque, prima della presentazione della legge di bilancio bisogna arrivare ad un risultato», ha avvertito il leader della Uil, Carmelo Barbagallo. Per la Cisl, come ha detto il segretario confederale Maurizio Petriccioli, si tratta di «ipotesi positive ma ancora non sufficienti per tenere insieme il necessario ripristino delle condizioni di flessibilità con il tema dell’adeguatezza dei trattamenti pensionistici».

Altro capitolo al centro del confronto quello della previdenza complementare, con l’ipotesi di incentivare la Rita, la Rendita integrativa temporanea anticipata, anche con la detassazione. E di consentire che la pensione integrativa possa fare da reddito ponte per chi vuole uscire prima (oggi questo vale solo all’interno dell’Ape social).

 
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