Castellammare, manca personale al Comune: previsti 38 nuovi ingressi

Castellammare, manca personale al Comune: previsti 38 nuovi ingressi

Castellammare di Stabia, a quando pare manca personale al Comune della città delle acque, e il commissario Gaetano Cupello non può fare altro, che dare l’ok al piano assunzioni. A quanto pare ci saranno 38  nuovi ingressi, tra dirigenti, funzionari e agenti di polizia municipale con la firma del documento di programmazione del fabbisogno del personale per il trennio 2018-2020. Queste assunzioni sono da tempo attese a Palazzo Farnese, dopo che l’uscita dal dissesto finanziario dichiarato nel 2013.

Ieri il commissario Cupello ha varato il documento che dà il via alla selezione: se dopo il tentativo di reperire risorse da altri Comuni non ci sarà la copertura dei posti, Palazzo Farnese avvierà dei concorsi. In particolare, sono ricercati dal Comune di Castellammare di Stabia :  1 dirigente tecnico; 1 dirigente amministrativo; 2 avvocati (categoria D3); 3 istruttori direttivi amministrativi (categoria D1); 5 istruttori direttivi tecnici (categoria D1); 1 istruttore direttivo informatico (categoria D1); 1 istruttore direttivo contabile (categoria D1); 7 istruttori amministrativi (cat. C1); 2 istruttori informatici (categoria C1); 2 istruttori contabili (categoria C1); 8 istruttori tecnici (categoria C1); 3 agenti di polizia municipale (categoria C1). Per quest’anno gli innesti previsti dal documento approvato dal commissario Cupello con i poteri della giunta prevedono due dirigenti, due vigili urbani, la trasformazione di due part time in un tempo pieno.